為了吸引和留住最優(you)秀的人才，公(gong)司提供(gong)在(zai)同行業中極具競爭力的薪酬和福利待遇。同時(shi)在(zai)公(gong)司內(nei)部制定科學(xue)與公(gong)正的考核評價機制，令表現優(you)秀的員(yuan)工都能(neng)得到相應(ying)的回報。
固定工資(zi)
公司將根據您(nin)(nin)(nin)的(de)崗(gang)位、能(neng)力和貢獻來為您(nin)(nin)(nin)提供富有競(jing)爭(zheng)力的(de)固定(ding)工(gong)資，并(bing)定(ding)期對您(nin)(nin)(nin)的(de)固定(ding)工(gong)資進行(xing)調整。
績效(xiao)獎金
每季度(du)(du)和年(nian)度(du)(du)結束后，公司(si)會根據員(yuan)(yuan)工(gong)績(ji)(ji)效表現(xian)(xian)為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)提供季度(du)(du)或年(nian)度(du)(du)績(ji)(ji)效獎(jiang)金。績(ji)(ji)效獎(jiang)金直接體現(xian)(xian)員(yuan)(yuan)工(gong)績(ji)(ji)效和貢獻(xian)，體現(xian)(xian)薪酬激勵的(de)績(ji)(ji)效導(dao)向
社會保險
公司將按照政府有關(guan)規定為您購買(mai)養(yang)老、工傷、生育(yu)、失業和醫療(liao)保險。
帶薪(xin)假期
我們為員(yuan)(yuan)工提供除(chu)法律規定(ding)的(de)公(gong)休假(jia)(jia)日(ri)及婚(hun)假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)等法定(ding)休假(jia)(jia)外，工作滿(man)一年(nian)以上的(de)員(yuan)(yuan)工，根據工作年(nian)限(xian)可享受5天(tian)以上的(de)帶薪年(nian)假(jia)(jia)。
員工活動(dong)
為了豐富(fu)員工的(de)業余生(sheng)活，公司會不定(ding)期地組(zu)織各種文體(ti)活動，如籃球比(bi)賽(sai)、足球比(bi)賽(sai)、唱K、旅游等等。
其他福利(li)
通訊費用：根據所在崗(gang)位(wei)的等級和工(gong)作性質提(ti)供相(xiang)應的通訊費用津(jin)貼。
防(fang)暑降溫(wen)費：每(mei)年四(si)月至十一月期間，公(gong)司將每(mei)月發放(fang)固定的防(fang)暑降溫(wen)津(jin)貼。
午餐供應：工作日內(nei)，公司將每(mei)天(tian)為您提供免費午餐。
交(jiao)通補貼：公司將根據(ju)您的崗位職(zhi)務(wu)和業(ye)務(wu)性質，給予相應的交(jiao)通補貼費用。
生(sheng)(sheng)日蛋(dan)糕：公司(si)將在每(mei)位員工生(sheng)(sheng)日當(dang)天送(song)上可(ke)口的生(sheng)(sheng)日蛋(dan)糕以示祝賀。
奠禮(li)：如(ru)果您的(de)直系親(qin)屬(shu)不幸去世(shi)，公司將致以一定數(shu)額的(de)奠禮(li)以示哀(ai)悼(dao)。